馃毇 Empresas en la "Lista Negra": Cuando el compromiso se paga con un despido injustificado
En mi blog "Talento sin fecha de caducidad", hoy me veo obligada a alzar la voz contra una experiencia que nadie deber铆a vivir. Se trata de mi paso por DELAVIUDA ALIMENTACI脫N en Sonseca, Toledo, a trav茅s de la ETT Randstad.
El valor del esfuerzo: 67,5 km diarios
Cuando se tiene vocaci贸n y ganas de trabajar, los obst谩culos se superan. Recorr铆a 67,5 km cada d铆a para cumplir con mi labor. Desde el primer minuto, llev茅 a rajatabla el uso de los EPIs (bata, pantal贸n blanco, calzado de seguridad, mascarilla y recogepelos), incluso cuando ve铆a que otros compa帽eros no lo hac铆an. Mi compromiso con la seguridad y la empresa fue total hasta el 煤ltimo segundo.
La evidencia del enga帽o: Lo que los documentos revelan
Como pod茅is ver en la imagen del contrato y de la n贸mina, existe una contradicci贸n indignante entre lo que firm茅 y lo que trabaj茅:
Puesto de trabajo: El contrato indica "Servicio l铆nea apilador", pero en realidad estuve en el departamento de administraci贸n como Auxiliar Administrativa, gestionando pedidos, etiquetas y sistemas CRM.
Formaci贸n incoherente: Me hicieron pasar un curso de carretillero, algo que no ten铆a sentido para mis funciones administrativas.
Descalificaci贸n profesional: En mi n贸mina, se me registr贸 como "Personal obrero" y dentro del grupo de cotizaci贸n "10 - Mayores no cualificados". Es un insulto a mis m谩s de 15 a帽os de experiencia.
Temporalidad encubierta: El contrato se justific贸 por la campa帽a navide帽a 2025 como una situaci贸n "ocasional y previsible", fijando un periodo de prueba que casualmente coincidi贸 con mi salida.
Un despido por tel茅fono
Tras demostrar mi val铆a, aprender los procesos y atender a transportistas con profesionalidad, recib铆 una llamada comunic谩ndome mi despido al finalizar el periodo de prueba. Sin causas justificadas, sin humanidad. Al reportar a Randstad que el puesto del contrato no era el real, su respuesta fue: "As铆 lo hace Delaviuda".
Nota de privacidad: He editado los documentos para proteger mis derechos y datos sensibles (DNI, NAF y domicilio), pero manteniendo visibles las pruebas de la desclasificaci贸n profesional que denuncio.
¿Te ha pasado algo parecido? No permitas que una etiqueta en una n贸mina defina qui茅n eres. Tu talento es tu motor, no dejes que nadie lo apague.
[Pon en marcha el talento]
Podcast 37.El papel lo aguanta todo, pero el talento no.


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