¡Ya somos 202 firmas! Rumbo al 15 de octubre por la Ley de Protección Integral del Talento Senior
Cuando pusimos en marcha este proyecto, sabíamos que el camino no iba a ser fácil, pero también teníamos la absoluta certeza de que el edadismo laboral es una realidad silenciosa que necesita dejar de ser ignorada.
Hoy, con inmensa gratitud y alegría, podemos decir que ya somos 202 firmas apoyando la iniciativa para exigir una Ley de Protección Integral del Talento Senior.
A cada una de las 202 personas que habéis firmado, que habéis dedicado unos minutos a leer la propuesta, que la habéis compartido en vuestros grupos o que nos habéis mandado un mensaje de aliento: gracias de corazón. Este primer impulso demuestra algo indiscutible: la experiencia no caduca y la edad no define el valor de un profesional.
Un objetivo claro: el 15 de octubre
Llegar hasta aquí es un motivo para celebrar el esfuerzo colectivo, pero esto no ha hecho más que empezar. Tenemos por delante una cuenta atrás muy importante: el próximo 15 de octubre tenemos el horizonte fijado para seguir sumando apoyos, romper barreras invisibles en los procesos de selección y llevar esta reivindicación tan lejos como sea posible.
Necesitamos seguir abriendo conciencias y demostrando que el talento con experiencia es un pilar fundamental para nuestro tejido social y económico. Las empresas y las administraciones públicas no pueden seguir dando la espalda al valor del recorrido profesional.
¿Cómo puedes ayudarnos a seguir sumando?
Queda camino por recorrer y cada granito de arena cuenta. Si tú también crees que la experiencia es un grado y que merecemos un mercado laboral justo y transparente:
Difunde el mensaje en tus redes sociales utilizando el hashtag
#TalentoSinFechaDeCaducidad.Habla de ello en tu entorno. La concienciación empieza en las conversaciones del día a día.
Sigamos sumando voces. Porque la experiencia se cuida, se valora y, sobre todo, no caduca.
👉 Firma aquí la iniciativa para la Ley de Protección Integral del Talento Senior

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