El "Absentismo de Respuesta": Cuando el respeto brilla por su ausencia
Esta semana, el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha puesto el foco en el gasto en desempleo y en el absentismo como los grandes males del mercado laboral actual. Sin embargo, hay una realidad que las cifras macroeconómicas no muestran y que miles de profesionales vivimos a diario. Una paradoja dolorosa Se habla de la dificultad para cubrir vacantes mientras, en la sombra, el talento senior se enfrenta a procesos de selección deshumanizados. ¿Cómo se puede hablar de falta de candidatos cuando a quienes estamos presentes, preparados y comprometidos se nos trata como piezas reemplazables? Hoy no hablo solo por mí. Hablo por todas esas personas que: Invierten su tiempo y recursos en desplazarse a entrevistas (ya sean 16 o 45 kilómetros). Se preparan con ilusión para aportar décadas de experiencia. Reciben, tras semanas de silencio, un mensaje genérico de WhatsApp diciendo "proceso cerrado" sin un solo gramo de feedback . El absentismo que nadie denuncia El verdadero a...