Cuando tu perfil encaja al 100%, pero el sistema te dice "no": una reflexión necesaria
Hoy he recibido dos respuestas negativas. Dos correos que me informan de que, a pesar de encajar perfectamente con lo que las empresas buscaban, no soy la elegida. Es la realidad que viven miles de profesionales cada día, y es una realidad de la que debemos hablar. Esta semana he recibido dos correos de rechazo en procesos de selección. Curiosamente, en ambos casos, el mensaje era idéntico: "tu perfil encaja, pero hemos decidido avanzar con otros". He reflexionado mucho sobre el contenido de estos mensajes. No busco cuestionar la decisión de una empresa en particular, sino evidenciar un patrón: la estandarización de la respuesta como mecanismo para cerrar la puerta a perfiles con trayectoria, bajo excusas operativas que, en la práctica, invisibilizan la experiencia acumulada. Al responder a estos correos, mi intención no es solo mantener la cortesía profesional, sino dejar constancia de que, tras esa 'vacante', hay un profesional que exige transparencia y respeto por...