Más allá del currículum: Las lecciones que aprendí de quienes no supieron valorar el talento
Reflexión sobre la ética laboral y la defensa del talento senior en entornos profesionales A menudo, el mundo laboral nos exige mantener la compostura. Nos piden que sonriamos en las entrevistas, que seamos "jugadores de equipo" y que miremos hacia otro lado ante comportamientos que, en el fondo, nos indican que estamos en el lugar equivocado. Hoy he decidido romper ese silencio. No lo hago desde el rencor, sino desde la responsabilidad . Creo firmemente que para que el mercado laboral cambie y el talento senior sea valorado, debemos ser capaces de señalar (y evitar) las prácticas que nos deshumanizan. Entre junio y septiembre de 2024, viví una experiencia que, lejos de hundirme, me dio una claridad absoluta sobre lo que no debe ser una empresa moderna. Trabajando como auxiliar administrativa en una empresa de servicios en Valmojado (Toledo), me encontré con un entorno donde: La ley era una sugerencia: El incumplimiento de normativas básicas de salud y conviv...