El silencio no es feedback: el respeto al candidato tiene un reloj.
Ojalá esa notificación de "Feedback recibido" fuera una realidad constante y no solo una imagen de lo que debería ser el respeto al candidato. La espera que nadie explica Acabas una entrevista. Has puesto tu mejor sonrisa, has preparado tus argumentos y has volcado tu experiencia en esa hora de charla. Te vas con buenas sensaciones y la frase de despedida: "Te diremos algo pronto" . Pero los días pasan, las semanas se acumulan y ese "pronto" se convierte en un silencio sepulcral. ¿Por qué tardamos tanto? No entiendo por qué en la era de la inmediatez digital, dar una respuesta tras una entrevista se demora 1 semana, 15 días o un mes. Hablando con amigos y familia, todos llegamos a la misma conclusión: la falta de respuesta es una falta de respeto. 24 o 72 horas deberían ser el estándar para comunicar una decisión, sea la que sea. Una propuesta necesaria Debería existir una norm...